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고용주협회, 낮은 실업률 걱정… ASB, ‘노동시장 판도 바뀔 것’



고용주협회는 실업률이 낮은 고용주에 대한 압력이 여전히 남아 있다고 말하지만, ASB 은행은 구제책이 진행되고 있다고 예측하고 있다.

5월 10일 수요일 발표된 뉴질랜드 통계청 수치에 따르면 3월 실업률이 3.4%(102,000명의 실직자)로 변함이 없음을 보여줬다.



노동당인 그랜트 로버트슨 재무장관은 키위들이 기록적인 숫자로 유급 노동을 하고 있는 반면, 임금은 인플레이션을 앞서가고 있기 때문에 이 수치는 "긍정적인 결과"라고 말했다.


분포 수치에 따르면 일자리의 67%가 연간 임금상승(지난 분기보다 1% 증가)을 나타냈다. 일자리 중 17%는 3-5% 증가한 반면, 기록적인 39%는 5% 이상 증가했다.

"우리는 2017년 이후 28만1,000개의 일자리를 창출했으며 실업률은 거의 기록적인 최저 수준이며 임금은 증가하고 있습니다. 이것은 생활비 압박에 대처하는 키위들에게 가장 좋은 반응입니다," 라고 로버트슨이 말했다.


그러나 고용주 및 제조업자 협회(EMA)는 낮은 실업률과 임금 상승이 기업에 엄청난 압박을 가하고 있다고 말했다.



EMA 옹호 및 전략 책임자인 앨런 맥도날드는 "이러한 기술과 인력 부족은 경제 회복, 성장 및 생산성의 중요한 핸드 브레이크이며, 우리는 생산적인 성장을 지원하기 위한 조치가 있는지 알아보기 위해 몇 주 안에 예산을 검토할 것입니다,"라고 말했다.


맥도날드는 낮은 실업률과 이주 경로를 통해 허용되는 기술의 불일치가 여전히 "중대한 문제"라고 말했다.


그는 EMA의 최근 기술 부족 조사에서 처음 직장에 들어오는 사람들의 작업 준비 상태가 주요 문제이며, 공석이 있는 고용주의 거의 90%가 이를 채우기 위해 고군분투하고 있다고 말했다.


맥도날드는 "이민자 수가 빠르게 증가했지만 여전히 기술 및 직업 기술보다 대학 및 사무직 자격에 더 큰 비중을 두는 시스템의 불균형이 있습니다,"라고 말했다.

맥도날드는 새로운 기술, 기계 및 교육에 대한 투자를 장려하는 것이 생산성을 높이고 직장에 들어오거나 이미 일하고 있는 사람들을 더 높은 임금을 받는 역할로 끌어올리는 열쇠라고 말했다.



▶지평선의 전환점?

뉴질랜드 주요 은행 중 한 곳은 노동 시장이 여전히 "매우 타이트하다"고 말했지만, 노동자에 대한 수요가 약화되기 시작하면서 전환점이 가까워진 것으로 보인다고 말했다.

ASB 은행은 뉴질랜드로의 순이민이 강력하게 증가함에 따라 올해 말까지 노동 인구와 노동력의 성장이 강화될 것으로 예상한다고 말했다.


ASB는 "이 두 동인은 내년 말까지 실업률을 5.5%로 끌어올릴 것이며, 고용은 최대 지속가능 수준 이하로 떨어질 것”이라고 했다.


내년에는 노동 시장의 역량이 향상되고 노동자들이 적은 양의 일을 위해 경쟁함에 따라 임금 상승률이 감소할 것으로 예상된다.


ASB 은행은 단기적으로 뉴질랜드 중앙은행(RBNZ)이 5월에 공식현금금리(OCR)를 25bp 인상하여 이번 주기의 최고치인 5.5%에 이를 것으로 예상한다.


ASB는 중앙은행(RBNZ)이 연간 인플레이션이 1-3% 목표 범위에서 안정될 수 있는 충분한 노동 시장의 여유가 있다고 확신할 때까지 OCR을 삭감하지 않을 것이라고 말했다.

ASB는 OCR 인하가 2024년 중반부터 시작될 것으로 예상하고 현재 시장가격(연말까지 25bp 인하, 2024년 말까지 150bp 이상 인하 포함)은 다소 시기상조라고 내다봤다.



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