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비용 절감을 이유로 100명 이상의 오타고 대학 직원들이 해고되었다.
올해 초, 이 대학은 연간 운영 예산을 약 6,000만 달러 줄일 필요가 있다고 확인하고 자발적인 권고사직을 요청했다.
지난 달, 정부는 재정난에 처한 대학들을 지원하기 위해 향후 2년간 학위와 대학원 등록에 대한 보조금을 1억 2,800만 달러 증액한다고 발표했다.
하지만 오타고 대학 측은 자발적인 권고사직을 추진할 것이라고 확인했다.
오타고 대학의 헬렌 니콜슨 부총장 대행은 권고사직 신청자 190건 중 107건이 받아들여졌다고 말했다.
이는 81명의 정규직 근로자와 맞먹는 규모다.
니콜슨은 이로 인해 올해 100만 달러를 절약하고 2025년부터 900만 달러를 영구적으로 절약할 것이라고 말했다.
"비록 자발적인 권고사직 라운드가 종료되었지만, 우리는 여전히 사안별로 신청을 고려할 것입니다.”
"대학은 적자 상태를 유지하고 있으며 2025년 말까지 6,150만 달러의 재정 축소가 불가피하지만, 2026년에는 흑자로 돌아설 수 있습니다."
그녀는 대학이 3,800만 달러를 절약할 수 있는 기회를 찾았지만 2,350만 달러를 더 찾아야 한다고 말했다.
이는 더 많은 재정 축소가 필요하기 때문에 추가적인 정리해고가 필요하다는 것을 의미한다고 니콜슨은 말했다.
니콜슨은 올해 약 2,600만 달러에 가까운 비용을 절감해야 하는데, 이미 1,300만 달러의 비용 절감을 달성했으며, 2,580만 달러 중 2,170만 달러를 추가로 절감할 수 있는 가능성을 발견했다고 한다.
학교 측은 여전히 올해에도 410만 달러의 추가 절감 효과가 필요해, 노조 및 OUSA [오타고 대학 학생회]와 함께 지역 및 전국적으로 계속 노력하고 있다.
대학은 해고된 직원들이 즉시 떠나지 않을 것이며 더 점진적인 과정이 될 것이라고 확인했다.
