전국 학교 감사 보고서에 따르면, 두 학교가 퇴임하는 교장들을 위한 선물과 퇴임 행사를 위해 수천 달러 이상 지출한 것을 발견했다.
2021년 전국 학교 감사에서 와이우쿠 칼리지(Waiuku College)는 선물에 1,527달러, 교장 퇴임식에 6,909달러를 사용한 것으로 밝혀졌다.
보고서는 "이사회는 원래 카파 하카(Kapa haka) 참가를 위해 모금된 자금도 사용했다"고 적었다.
"퇴임 선물은 학교의 선물 정책을 초과했고, 학교로서는 상대적으로 많은 퇴임식 비용이 들어갔습니다."
보고서에는 퇴임식과 은퇴에 사용되는 공적 자금은 알맞고, 보수적이며, 적절하게 사용해야 한다고 적었다.
와이우크 칼리지 보드 의장은 감사관의 조사 결과를 수용하고 향후 이러한 지출이 발생하지 않도록 적절한 절차를 밟겠다고 말했다.
이 보고서는 또한 홀콤브 스쿨(Holcombe School)은 퇴임 교장에게 5,070 달러의 선물을 전달했다고 밝혔다.
"학교 BOT에서는 선물을 승인했지만, 학교는 정책에는 선물에 대한 내용이 없고 총 지출 금액은 학교의 재정 상태에 비해 상대적으로 높은 것으로 간주되었습니다."
보고서에서 강조된 다른 문제들은 그들이 받을 자격이 없는 임금 보조금 제도를 통해 돈을 받아낸 두 학교와 재정적인 어려움에 처한 19개 학교가 포함됐다.
학교의 재정 건전성에 대해 감사 결과, 학교들은 더 많은 현금을 사용할 수 있는 상태로 운영 자본이 증가했지만, 적자를 기록한 학교들은 더 많았다.
"전반적으로, 올해 재정적으로 어려움을 겪고 있는 학교들의 수는 작년과 거의 비슷했습니다."
이뿐만 아니라 전국에 거친 감사에서도 몇 년 전부터 공휴일법(Holidays Act) 위반이 계속되고 있는 것으로 드러났다.
"수년에 걸쳐 잘못된 급여를 받았을 수도 있는 수천 명의 현직 및 전직 교직원들에게 미치는 영향은 우려됩니다. 지불된 비용을 바로잡는 것이 최우선 과제입니다."
전체 예산을 준비하고 보고하는 것도 학교의 문제로 부각됐다.
"대차대조표와 현금흐름을 포함한 전체 예산을 보유하는 것은 법적 요건이며 우수한 재무 관리를 위해 중요합니다. 올해 초 자기자본지수 제도로 전환한다는 것은 학교들이 다른 금액을 받게 된다는 것을 의미합니다."
이 보고서에서는 세 가지 권고 사항을 교육부에 제시했다.
첫 번째는 학교가 최신 주기적 유지 관리 계획을 수립하여 자산 계획 요구 사항을 준수하도록 보장하는 것이다.
두 번째는 전체 예산을 준비하지 않은 것으로 확인된 학교와 협력하여 다음 학년 예산이 완전하도록 하기 위해 필요한 지원을 제공하는 것이다.
마지막으로, 재무제표에서 요구되는 재무 보고 수준을 계속 단순화해야 한다.
Comments