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2월 9일부터 고용주들은 Covid-19 검사 결과를 기다리는 동안 직원이 자가 근무를 할 수 없는 경우 정부로부터 근로자 1인당 350달러의 급여를 지원받을 수 있다.
Carmel Sepuloni 사회개발 및 고용부(MSD) 장관은 단기결근수당으로 병가를 낼 수 없는 근로자들의 병가 비용도 지원할 수 있을 것이라고 말하고, 그 지원이 더 많은 사람들이 옳은 일을 하고, 그들에게 좋지 않겠지만 검사를 받도록 장려해 주기를 바랐다.
Sepuloni 장관은 사람들이 검사를 받을 때 일을 할 수 없거나, 병가를 낼 수 없을까 봐 걱정했다며, 우리는 사람들이 몸이 좋지 않을 때 검사를 받을 필요가 있고, 그 장벽을 제거하는 것이 중요하다고 설명했다.
사업주는, 검사결과를 기다리는 동안 집에 있어야 하는 근로자에게 급여를 지급할 수 있도록 사회개발부(MSD)에 연락해 급여를 신청할 수 있으며, 밀접접촉 자들이 보건 기관으로부터 집에 머물도록 요청 받았을 때, 바이러스 검사를 받고 있는 사람의 밀접한 접촉에 대해서도 지원이 제공될 수 있다.
지난 12월 발표된 이 지급액은 자녀 검사 결과가 미정인 상태에서 결근해야 하는 학부모들과 자영업자를 대상으로 신청 가능하다.
Sepuloni 장관은 "우리는 매우 간단한 지원 기준을 통해 쉽게 신청할 수 있도록 했다."고 말했다.
Michael Wood 직장관계장관은 새로운 지원제도가 기업들이 코로나바이러스를 지역사회에서 차단하는데 도움이 될 것이라고 말했다.
Wood 장관은 성명에서 우리는 근로자들이 검사를 받을 때 집에 머물 수 있도록 지원할 수 있는 방법이 필요하다고 말한 근로자들과 기업들의 말을 모두 들어봤다고 말하며, 이번 신규 지원 정책으로 감염을 확산시킬 수 있는 직원이 있는 기업을 위한 기존의 Covid-19 휴가 지원 제도를 보완할 것이라고 설명했다.
단기 휴직급여는 몸이 불편하신 분에 대한 근로자의 병가 비용을 충당하는 데 사용될 수 있으며, 사업체가 병가 대상이 아니거나 병가가 없는 근로자에게 계속 급여를 지급할 수 있도록 하는 데도 사용할 수 있다.
정부는 또 최소한의 병가수급 자격을 1년에 10일로 늘릴 계획이라고 말했다.
