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NZCU, 워크세이프 '일자리 축소가 가져올 위험성' 증가



뉴질랜드 노동조합 위원회(New Zealand Council of Trade Unions)는 워크세이프(WorkSafe)의 확인된 조직 변화 소식은 공공 서비스 삭감이 미치는 영향에 대한 엄중한 경고로 봐야 한다고 말한다.


멜리사 안셀-브리지 뉴질랜드 노동조합위원회 사무총장은 "워크세이프가 인력을 크게 줄이면서 더 나은 일을 할 수 있을 것이라는 사실은 믿기 어렵다"고 말했다.

"이는 기업과 지역사회에 직접적인 영향을 미칠 것입니다. 워크세이프가 축소되면 근로자들을 일터에서 안전하게 지키는 일을 할 수 없게 됩니다."


"직장 내 사망자와 부상자에 대한 우리의 과거 기록은 자랑스러워할 만한 것이 아닙니다. 보건 안전 규제 기관에서 113개의 일자리를 줄이는 것은 뉴질랜드의 보건 안전 시스템을 위한 올바른 결정이 아닙니다."



2022년 6월부터 2023년 6월까지 1년 동안 71명의 근로자들이 직장에서 집으로 돌아오지 않았다. 이는 뉴질랜드 사업장에서 업무 중 사망한 71명의 부모, 자녀, 친구 및 친지들을 나타낸다. 사망한 71명의 가족과 지역사회가 이러한 죽음으로 황폐화되었다. 이 기간 동안 750~900명의 근로자들이 패혈증이나 암과 같은 업무와 관련된 직업병의 영향으로 사망했다.


이는 평균적으로 매주 한 명의 근로자가 직장에서 사망하고 있으며, 매주 평균 15-18명의 근로자가 업무로 인한 건강과 관련된 영향으로 사망한다는 것을 의미한다.

워크세이프 데이터에 따르면, 더 많은 자원이 필요함에도 불구하고 예산 삭감으로 감원한다는 것은 이해하기 어려운 처사다.


뉴질랜드 노동조합위원회는 워크세이프가 정부로부터 적절한 자원을 받을 수 있도록 계속 옹호할 것이며, 차기 정부에 워크세이프에 모든 입법 기능을 충족시킬 수 있는 충분한 자원을 제공할 것을 요구했다. 이렇게 하지 않으면 노동자들의 생명이 위험에 처하게 되기 때문이다.



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