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Watercare CEO Raveen Jaduram, “연봉…80만 달러”넘어

퇴임을 앞둔 Watercare의 CEO인 Raveen Jaduram의 급여 인상으로 연봉이 무려 80만 달러를 초과하는 것으로 확인돼 공분을 사고 있는 것으로 알려졌다.


Watercare 이사회는 지난해 7월 1일부터 Jaduram의 연봉을 77만5,000달러에서 81만5,000달러로 인상했으며, Phil Goff 시장이 오클랜드 시청과 관련된 산하 단체 고임금 수령 자들의 연봉을 인상하지 말아달라는 요청을 무시한 것으로 나타났다.

81만5,000달러의 연봉은 Watercare의 2020년 연차보고서에서 드러났다. 오클랜드의 상하수도를 담당하는 Watercare는 성명에서 Jaduram이 올해 7월 1일부터 새 회계연도에 맞는 임금 인상을 받지 못했다고 밝혔다.

Jaduram은 6년간의 CEO 생활을 마치고 지난 주 Watercare를 떠났다. 아내와 함께 휴가를 보내고 있는 Jaduram은 로토루아에서 자신의 일은 이사회가 정한 급여에 관한 것이 결코 아니었다고 말했다.


Jaduram은 Watercare에서 일했던 시간과 일이 너무 좋아서 즐겼다고 말했으나, 자신의 급여에 대한 답변은 하지 못했다.

Jaduram은 1년 동안의 가뭄에 대한 경영진과 이사회의 적절한 계획 수립에 대한 우려로 인해 그만뒀고, 이로 인해 가정에 의한 실외 물 이용에 대한 엄격한 제한과 도시의 취약한 상수도 공급을 늘리기 위한 2억2,400만 달러의 엄청난 지출로 이어졌다.

도시의 상수를 관리하는 댐은 현재 66.9%로, 연중 이맘때의 정상 수치인 91.7%에 비해 부족하다.


지난해 8월 Jaduram의 연봉 인상을 통보 받은 Goff 시장은 Watercare의 이사회 Margaret Devlin 의장에게 강한 어조로 임금인상은 받아들일 수 없다며 시청에서 관리하는 기관인 council-controlled organisations (CCOs)의 CEO 급여에 대한 단체 정책을 재 검토하겠다고 밝혔다.

적어도 10개 이상의 정부 의사를 대신하는 거버넌스 역할을 가진 전문 이사인 Margaret Devlin 의장은 Watercare의 의장으로 10만4,000 달러를 받는다.

지난 6월에 Goff 시장은 의장인 Devlin에게 물 위기에 대처하기 위한 명확한 전략적 계획의 증거가 불충분 하다며, Watercare의 가뭄 관리 계획이 "목적에 맞지 않는 것 같다"고 말한 바 있다.


Devlin은 지난해 Jaduram의 연봉 인상은 Watercare와 유사한 조직에 대한 EY의 독립적인 조언의 결과라고 말하며, 이사회가 Jaduram이 그의 역할의 규모와 복잡성에 대해 공정한 급여를 받는 것에 만족한다고 말했다.

Jaduram의 최종 연봉 공개는 2016년 11월 Devlin이 새 의장으로 취임한 이후 이사회가 4만6,000달러의 비용이 드는 독립적 조언에 대해 Watercare를 조사하기로 한 옴부즈맨의 결정에 따른 것이며, Watercare가 Jaduram의 성과에 대한 평가 등 공식정보 법에 따른 자문의 사본을 제공하지 않았을 때 헤럴드는 이를 조사하기로 한 옴부즈맨의 검토를 구했었다.

Watercare에서는 Mark Ford 전 CEO가 100만 달러의 연봉을 요구하는 등 엄청난 연봉의 역사를 가지고 있는데, Ross Keenan 전 의장은 이 제안에 민간 회사가 아니라는 점을 상기시키며 실소를 금치 못했다.

Mark Ford가 2014년 말 건강상의 이유로 Watercare를 떠났을 때, 그가 짧은 시간에 사망하기 전까지 86만 달러의 연봉을 받고 있었다.


Jaduram은 51만 달러의 기본급여에 Ford를 대체해 58만6,500달러까지 올랐다. 2016년 이후 그의 연봉은 60만5,000달러에서 81만5,000달러로 꾸준히 상승했다.

Jaduram의 최종 급여는 새로운 오클랜드 시청의 Jim Stabback 최고 경영자(60만 달러)보다 35 % 높다. 오클랜드 교통국(AT)의 최고 경영자 Shane Ellison은 61만 달러를 받는다.

최근 Watercare를 포함한 CCOs에 대한 독립적인 검토 결과 CCOs는 민간의 상업기반의 기업이 아니라 공공부문 법인이라며, "우리가 보기에 카운실에서는 최고 경영자의 급여에 대해 어느 정도 발언할 필요가 있다"고 밝혔다.

이 검토는 또한 Watercare의 CEO 급여가 카운실의 CEO 급여보다 높은 것에 대해 많은 이들이 놀라움을 표시했다고 언급했다.

Goff 시장은 CCOs의 검토가 자신의 우려를 반영했으며, 신임 Watercare의 CEO 급여는 퇴임하는 CEO의 급여보다 실질적으로 상당히 낮을 것이라고 말했다.




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