Work Visa 규정 변경, 2월24일 부터

2020년 2월 23일 업데이트됨


정부는 취업 비자 규정을 전면적으로 변경했다. 이러한 내용은 기존 취업비자 소지자 또는 신규 취업비자 신청자에게 영향을 미칠 것으로 판단된다.


변경사항 요약

■2019년 10월7일부로 변경

인가된 고용주가 지원하는 WTR(Work to Residence Visa)의 자격을 얻기 위한 기본급은 연간 5만5천달러에서 7만9천5백60달러(또는 시간당 38.25달러)로 증가. (매년 WTR 비자 급여 조정 예정)

워크비자 신청자는 고용주로부터 연간 7만9천5백60달러 이상의 금액을 받아야 한다. 고용주는 처음 신청하거나 갱신할 때 24개월만 인가 받을 수 있다.


■2020년 2월24일부터

Essential Skills Work Visa 신청자의 급여 증액 (참조: www.malcolmpacific.com/work-visas)

- Higher Skilled: 시간당 38.25달러 또는 그 이상 (7만9천5백60달러/연간)

- Mid Skilled: 시간당 21.68달러 또는 그 이상 (4만5천94달러/연간)

- Lower Skilled: 시간당 21.67달러 또는 그 이상 (4만5천74달러/연간)

(급여 수치는 주당 40시간 근무 기준)


■2020년 중순 변경 예정

- 스킬 레벨 기준의 카테고리가 심사에서 폐지되며,

- 뉴질랜드의 평균임금에 따라 임금이 Lower or Higher로 직업 분류 기준 적용.

- Lower paid job은 최대 12개월의 비자를 발급, 가족을 동반할 수 있으나, 최대 3년으로 제한

- Higher paid job은 최대 3년 비자 발급.

정부는 해외 근로자에 크게 의존하는 산업에 대해 최소한의 조건 도입 예정


■2021년부터

- 해외 근로자를 고용하는 모든 고용주에게 의무 등록제 실시 예정

- 6개의 취업 비자 범주가 하나로 합쳐질 예정

- 새로운 “Labour market check” 급여와 지역에 따른 적용 예정



위클리코리아

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