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뉴질랜드 간호사들의 임금협상 결렬로 파업이 예고되고, 정부는 간호사들이 요구하는 인상액의 10분의 1도 안 되는 금액을 인상분으로 제시했다.
어떻게 보면 임금인상을 제시하지 않고 오히려 다른 이유를 대는 것이 더 낫지 않았을까? 중요한 것은 더 나은 보수를 위해 호주로 이주하겠다고 말하는 간호사들은 엄포가 아닐 수도 있다. 바다를 건너는 보수는 확실히 훨씬 더 좋기 때문이다.
자신다 아던(Jacinda Ardern) 총리는 17일(월요일) 지역보건위원회(DHB)가 더 많은 것을 제공하지 않는지 이유를 물으며 "현재 우리가 가진 수용 능력은 너무나 많다”고 말했다.
“대유행은 뉴질랜드에 많은 비용을 초래했다. 대응과 회복을 위해 열심히 일한 모든 사람들에게 보상을 해줄 수 있는 위치에 있고 싶은 만큼, 저도 그 점을 명심하고 있지만, 현실적으로 그럴 수 없다.”
현재 간호사들의 급여는 2018년에 책정되었다. 간호사들은 뉴질랜드와 호주 사이의 국경이 개방되어 있기 때문에 직원들이 바다를 건너갈 것이라고 말하면서 17% 임금 인상을 추진해 왔다.
간호사 헬렌 켐프(Helen Kemp)는 수요일 방송에서 “나는 호주에서 1년 동안 일했는데, 호주의 간호사 근무조건은 일주일 중 4일을 일하고 3일을 쉬는 조건 이었다”고 밝혔다.
또한, 그녀는 또한 "정시에 휴식을 취할 수 있다는 것을 보장하는 훌륭한 근무 조건"을 가지고 있었다.
그렇다면, 6월 9일로 예정된 파업은 물론이고, 호주로의 인력 탈출을 피하기 위해서는 무엇이 필요할까?
▶ 뉴질랜드와 호주의 급여는 어떻게 다른가?
정부의 careers.govt.nz 웹사이트와 간호 노조가 DHB와 체결한 단체협정에 따르면, Diploma 코스를 졸업하여 등록한 간호사들은 연간 4만8,632달러부터 시작한다. 일단 그들이 2년 동안 일을 하게 되면, 연간 5만1,333달러를 받고, 4년 후에는 최대 5만7,047달러까지 오른다.
학사학위인 Degree를 마치고 등록된 간호사들은 5만4,034달러부터 시작한다. 몇 년 후, 그들은 보통 6만2,138달러를 받고, 최고 7만7,386달러까지 오른다.
더 많은 책임을 지는 사람들은 직장에서 8년 동안 일한 후에 최고 13만0,653 달러를 받을 수 있다.
careers.govt.nz에 따르면, 이 작업은 “야간, 주말, 공휴일을 포함한 8시간에서 12시간 교대 근무”를 포함할 수 있으며 “스트레스를 받는 상황에서 일할 수 있으며, 고통 받는 사람, 질병, 체액과 접촉할 수 있다”고 한다.
지역사회 간호사와 조산사의 연봉은 5만4,034달러에서 시작하여 8년 후 8만2,957달러로 최대치를 기록했다.
동종업계 웹사이트 헬스 타임즈(HealthTimes)에 따르면, 호주의 급여는 “위치, 자격, 경력 및 연공서열”에 따라 차이가 있다고 한다. 하지만 일반적으로 뉴질랜드보다 높다.
호주 간호사의 첫 연봉은 평균 6만2,789달러(모두 NZ달러로 환산)로 뉴질랜드보다 거의 9,000달러 더 높다. 최대 약 7만3,930달러로 뉴질랜드보다 거의 1만7,000달러 더 많다.
호주의 등록된 간호사와 조산사의 첫 연봉은 평균 7만1,260달러로 이미 뉴질랜드에서 몇 년의 경험을 가진 사람들 보다 더 많으며, 최대 약 10만 달러에 이른다.
대부분의 주(州)에서는 그렇게 많이 제공하지 않지만, 호주 수도 준주(Australian Capital Territory) (13만1,670달러) 및 노던 준주(Northern Territory) (14만5,300달러)의 간호사에 대한 막대한 임금으로 인해 평균 임금이 왜곡되어 있다.
헬스 타임즈와 Newshub에서 확인한 단체협약을 보면, 상위에 있는 호주간호사들은 연간 20만 달러 이상의 수입을 올릴 수 있다고 한다.
다른 쪽은 그림이 더 좋지 않다. 학업을 마치고 DHB에서 근무하는 간호사들은 뉴질랜드에서는 처음에 4만9,000달러를 받지만, 호주에서는 평균 6만1,500달러를 받는다.
6월 9일로 예정된 간호사 파업은 8시간 동안 계속될 것으로 보인다. 파업에 동참하는 부서는 백신 출시에 관련된 사람들을 포함하지만, 관리 격리시설 및 검역소에서 일하는 간호사들은 포함되지 않는다.
DHB의 제안은 조산사, 등록간호사, 전문간호사들 보다 적은 급여를 받는 의료 보조원과 일반 간호사의 수입을 증가시키기 위한 것이다.
정부가 발표한 임금동결은 간호사들이 기존의 임금수준을 올리는 것을 막지 못할 것이지만, 뉴질랜드 간호사 노조는 대부분의 간호사들이 절벽 끝에 서 있는 느낌이라고 말했다.
데일 올리프 DHB 대변인은 “DHB는 우리의 제안이 공정하고 합리적이라고 믿고 있으며, 우리는 협상과정에서 간호사와 조산사의 요구에 대해 기꺼이 논의할 용의가 있다”고 말했다.
