수천 명의 간호사들… 4월부터 급여인상

노인 요양, 호스피스, 마오리족 및 태평양 지역 보건서비스 기관과 기타 지역사회 서비스에서 근무하는 8,000명 이상의 간호사들이 다음 달부터 최대 15%의 급여 인상을 받기 시작할 것이다.

아예샤 베랄 보건부 장관은 2억 달러 계획은 병원 이외 시설에서 근무하고 있는 간호사들의 기본급을 병원에 근무하는 동료 간호사 급여의 약 95%에 이를 것이라고 말했다.

그녀는 성명에서 "정부는 간호사들이 어디서 근무하든 공정하게 급여를 받을 수 있도록 최선을 다하고 있으며 특히 근로자와 그 가족들이 직면한 현재의 생활비 압박을 감안할 때 동일하거나 유사한 일을 하는 다른 사람들과 동등한 대우를 받을 것"이라고 말했다.

그녀는 임금 차등으로 인해 병원으로 직원을 빼앗기고 있는 보건서비스 관련 부서에 좋은 소식이라고 말했다.

"그것은 또한 정부가 대중들과 정말로 필요한 우리 사회를 돌보는 간호사들을 직접 지원하고 있다는 것을 의미합니다. 간호사마다 받는 금액은 다를 수 있지만, 일부의 경우 기본급이 최고 15%나 증가합니다."

그녀는 지역사회 간호사 급여 인상은 병원 간호사의 그동안의 급여 인상에 따른 것이며, 이로 인해 호주 간호사 임금과 경쟁력을 갖게 되었다고 말했다.

뉴질랜드 보건당국은 간호사들의 임금 격차를 해소하기 위해 해당 부문의 다른 부서와 협력하고 있었다.

7월 1일부터, 추가 자금으로 플런켓(Plunket), 가족계획, 학교 간호서비스, 정신건강 및 중독, 시골 병원 및 원격 의료 분야에서 일하는 유자격 간호사들의 임금 인상도 보장할 것이다.

장관은 "이러한 임금 인상은 간호사들이 모든 뉴질랜드 사람들의 건강과 복지를 보호하는 데 중요한 역할을 하는 것에 대해 공정하게 보수를 받을 수 있도록 보장할 것입니다"라고 덧붙였다.