크라이스트처치 레스토랑 주인, 고용법 위반…11만2800달러 벌금형

크라이스트처치의 한 인도계 레스토랑 주인은 노동자들을 착취한 것이 발각되어 앞으로 노동자를 고용할 수 없고 11만2,800달러의 벌금을 부과 받았다.

아마르 딥 싱(Amar Deep Singh)은 11년 동안 8명의 근로자를 착취한 지트홀딩스, 지트홀딩스 2호, 지트홀딩스 6호 등 세 회사의 이사 겸 주주였다.

지난 6월 9일, 고용법원은 3개 회사 모두가 최저임금법 위반에 해당하는 것으로 판단했는데, 이는 근로자에게 지급해야 할 법정 임금을 지급하지 않고, 2007년부터 2018년까지 직원이 근무한 정확한 시간 및 임금 기록을 지키지 않았기 때문이다.

이전에 Coriander's Ethnic Indian Restaurant으로 운영되었던 지트홀딩스 6호도 1983년 임금보호법(최저임금) 위반으로 적발되었었다.

근로감독관의 조사 결과 직원들이 일상적으로 그들의 근무 시간표에서 실제로 일한 시간보다 더 적은 시간으로 지급하는 등 일상적으로 더 적은 임금을 지급한 것으로 나타났다.

법원은 사업주 싱이 그의 직원들의 복지를 무시하고 철저하게 외면 했다고 판결했다. 그는 그들에게 허위 작업 시트를 기록하라고 지시했고, 그가 발각될 상황에 처하자 그는 은폐하고 수사를 방해하려고 시도했다. 싱은 2019년 1월 뉴질랜드를 떠나 재판을 위해 돌아오지 않았다.

그는 고용주로서 고용 계약을 체결하거나, 고용주의 임원이거나, 2년 동안 고용 또는 고용에 관여하는 것이 금지되었다. 그는 또한 벌금으로 11만2,800달러의 벌금을 부과 받았다.

지트홀딩스는 5만7,600달러의 벌금을 지급하라는 명령을 받았고, 지트홀딩스 2호와 지트홀딩스 6호는 각각 1만4,400달러와 12만3,200달러의 벌금이 부과됐다.

또한, 지트홀딩스는 종업원들에게 16만5,042.26달러를 보상하라는 명령을 받았고, 지트홀딩스 2호와 지트홀딩스 6호는 각각 3만293달러와 7만6,492.54달러를 보상하라는 명령을 받았다.

지트홀딩스 2호와 지트홀딩스 6호는 모두 청산 중이다.

남부지역 관리자이자 근로 감독관인 지니 보르스붐은 이번 적발이 강력한 억제책 역할을 한다고 말했다.

"뉴질랜드는 고용청(Employment New Zealand)은 고용권에 대한 무료 교육과 자원을 제공하고, 관련 산업 및 기업과 협력하여 규정 준수를 강화한다. 그러나 고의로 근로자의 최저 고용권을 계속 박탈하는 사람은 고용주가 돼서는 안 된다.”

코리앤더스 레스토랑은 매각되어 새로운 주인들이 계속 예전 상호를 이용하여 영업하고 있다.

자신이나 다른 사람의 고용 상황에 대해 우려되는 사람은 0800 20 90 20으로 전화하여 우려되는 사항을 안전한 환경에서 처리할 수 있다.