회계사들, 성별 임금 격차…평균 6만 달러

호주 뉴질랜드의 공인회계사 조사에 따르면 남성 회계사는 여성 회계사보다 급여를 40~50% 더 많이 받고 있는 것으로 나타났다.

호주 뉴질랜드 공인회계사협회(CAANZ) 회원 4500명을 대상으로 조사한 결과 호주에서는 평균 5만달러, 뉴질랜드에서는 평균 6만달러의 성별 임금격차가 발생했다고 밝혔다.

연례 조사에서 남성들이 회계의 고위직 대부분을 차지하고 있는 것으로 확인되어, 성별 임금 격차와 그 현실에 대한 무의식적인 편견을 시사하고 있다.

CAANZ의 최고 경영자인 Ainslie van Onselen은 이것은 우려되는 결과라며, 이번 설문 조사로 불편한 진실이 드러났다고 말했다.

이 조사는 또한 남성과 여성 사이의 임금 격차 인식 문제를 발견했다.

남성 10명 중 3명만이 성별 임금 격차가 존재한다고 생각하는 반면, 여성 10명 중 거의 7명은 성별 임금 격차가 있다고 믿고 있다.

반 온셀렌은 "이번 조사에서 거의 70%의 남성 응답자들이 이 문제의 존재 여부를 모르기 때문에 업계의 임금 불일치에 대한 인식을 바꾸기 위해서는 더 많은 일들이 필요하다는 것을 시사한다"고 말했다.

이 조사는 또한 여성들이 그들의 가족을 위해 더 많은 경력을 희생한다고 나타났는데, 거의 절반이 자녀의 육아나 다른 사람들을 돌보기 위해 휴가를 갖는다는 것을 발견했다. 남성은 겨우 20%에 불과했다.

반 온셀렌은 "대부분의 여성들은 육아휴직 등의 휴직 자체가 그들의 경력을 쌓는데 중대한 영향을 미친다고 믿는다"고 말했으며, 이는 여성들을 위해 좀 더 유연한 근무 방식이 필요하다는 것을 보여준다고 했다.

그녀는 업계에서 성별 격차를 줄이기 위해 회원들을 교육하고 그 진행상황을 추적하기 시작할 것이라고 말했다.

"이 결과는 믿을 수 없을 정도로 실망스럽고, 우리는 변화 없이 여성들이 우리 직업에서 하는 동등한 일을 인정하지 않는다"고 씁쓸하게 마무리 했다.