국민당(National Party)이 재집권할 경우 유급 육아휴직(Paid Parental Leave)을 현재 26주에서 30주로 확대하겠다는 공약을 발표한 가운데, 이미 뉴질랜드 기업의 절반가량은 법정 기준보다 더 후한 육아휴직 혜택을 제공하고 있는 것으로 나타났다.

새해 업무가 시작되면서 다시 일상으로 복귀하는 것이 부담스럽게 느껴지는 이들도 많을 것이다. 다만 요즘 직장인들에게는 한 가지 위안이 있다.

뉴질랜드 고용시장이 다시 ‘인재난(talent-short market)’에 직면하면서, 기업들이 핵심 인재를 붙잡기 위해 더 많은 급여를 지불해야 하는 상황에 놓였다.

겨울철인 6월부터 8월은 뉴질랜드와 호주에서 독감과 호흡기 바이러스가 극성을 부리는 계절이다. 최근 많은 사람들이 콧물, 목 통증, 피로감 같은 감기 증상으로 아침을 시작하고 있다.

코로나19 이후 급속히 확산된 재택근무 문화가 다시 흔들리고 있다.