노동법 전문가들은 “직원이 실제 업무를 위해 사용한 시간이라면 원칙적으로 임금 지급 대상”이라고 강조하고 있다.

오클랜드의 한 테이크어웨이 음식점에서 일하던 요리사가 장시간 노동에도 최저임금 수준에도 못 미치는 급여를 받은 사실이 드러나면서, 뉴질랜드 외식업계의 노동 착취 문제가 다시 도마 위에 올랐다.

뉴질랜드에서 고용주가 최저임금과 휴가수당을 제대로 지급하지 않은 사실이 적발되면서, 총 14만7천 달러에 달하는 임금이 근로자들에게 지급된 것으로 나타났다.

뉴질랜드 고용법원이 이민자 노동자들을 착취한 식당 운영업체에 총 17만 달러에 달하는 막대한 배상금과 벌금을 지불하라고 판결했다.

뉴질랜드의 최저임금은 지난 5년 동안 크게 올랐지만, 전체 노동자의 임금을 끌어올리는 데에는 큰 효과를 내지 못한 것으로 나타났다.

뉴질랜드의 일부 산업은 여전히 최저임금 수준과 큰 차이가 없는 임금을 지급하고 있는 것으로 나타났다.