뉴질랜드의 최저임금은 지난 5년 동안 크게 올랐지만, 전체 노동자의 임금을 끌어올리는 데에는 큰 효과를 내지 못한 것으로 나타났다.

뉴질랜드의 고용시장이 여전히 냉랭한 기류를 벗어나지 못하고 있다. 통계청(Stats NZ)이 오는 11월 5일 발표할 3분기 노동시장 통계에서 실업률이 5.3% 로 오를 것으로 전망되며, 이는 2016년 말 이후 약 9년 만의 최고 수준이다.

뉴질랜드 정부가 현지 구직자보다 외국인 근로자를 우선 고용하는 기업에 대한 강경 대응에 나섰다.

새로운 조사에 따르면 뉴질랜드 노동자의 33%가 두 개 이상의 일을 병행하는 것으로 나타났다.

뉴질랜드의 일부 산업은 여전히 최저임금 수준과 큰 차이가 없는 임금을 지급하고 있는 것으로 나타났다.

뉴질랜드 정부가 오랜 논란 끝에 기존의 「휴가법(Holidays Act) 2003」을 전면 폐지하고 새로운 「고용 휴가법(Employment Leave Act)」으로 교체한다고 발표했다.

고용시장이 회복의 신호를 보이고 있다. 구인·구직 사이트 Seek가 발표한 2025년 8월 고용 보고서에 따르면, 8월 구인광고는 전월 대비 1% 증가하며 3개월 연속 상승세를 기록했다.

구인광고 플랫폼 Seek NZ에 따르면, 6월 구인광고는 전달 대비 3% 감소했으며, 1년 전과 비교해도 3% 낮은 수준이다.